Como implodir uma empresa

Venho defendendo a IMPLOSÃO da Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo-EMDUR.

A defesa da implosão vem gerando interesse,por isso passo a discorrer sobre o projeto que defendo.

Em que consistiria a implosão defendida?

Primeiramente vamos definir o conceito do termo implosão.

Segundo o dicionário Michaelis o termo "implodir" significa "estourar para dentro."

É justo a minha defesa.

Para que a EMDUR seja uma empresa realmente do povo,ou seja,pública,é necessário que haja um estouro interno...uma explosão interna.

Óbvio que me refiro ao termo em sentido figurado,no sentido administrativo.

Como se daria o processo de IMPLOSÃO da atual estrutura administrativa?

Visualizo três fases importantes:

1ª- AMPLA auditoria interna

Seguindo a linha de "estourar para dentro",defendo a realização de ampla auditoria,onde sejam levantadas as irregularidades administrativas cometidas ao longo de 1/4 de século (25 anos).

2ª- AFASTAMENTO IMEDIATO dos culpados

Após auditoria ocorreria o afastamento imediato dos culpados.

Afastamento preventivo,onde os lobos ficassem quilômetros distante das ovelhas.

As punições devem seguir ritos baseados no princípio da ampla defesa e do contraditório,mas com afastamento imediato dos envolvidos como medida preventiva.

3ª- REESTRUTURAÇÃO ampla

Após auditoria e afastamento dos culpados,seguiria-se novo passo rumo a IMPLOSÃO administrativa.

Ou seja,a fase de reestruturação administrativa.

Na fase 3 ocorreria a reorganização da empresa,onde estatutos seriam reescritos,cargos extintos,democracia seria respeitada,transparência ocorreria...etc

Seria a fase final no processo de IMPLOSÃO da empresa pública municipal.

Recapitulando,são três importantes passos: 

1.Auditoria ampla interna  

2.Afastamento dos culpados 

3.Reestruturação ampla

A estrutura atual é arcaica,superada.

A EMDUR foi criada na metade do anos 80,e desde então nunca passou por uma reorganização estrutural séria,voltada à modernização da empresa pública.

Tenho dito,e escrito,que a empresa hoje é mais um negócio de "compadres" e "comadres" do que uma empresa pública de fato.

O povo não é dono da EMDUR atualmente,pois nunca sabe das decisões administrativas tomadas por "meia-dúzia" de iluminados.

Numa IMPLOSÃO isso tem que mudar,a empresa tem que tornar-se do povo,voltada ao povo.

A implosão da EMDUR será boa para o povo,será boa para a empresa e será melhor ainda para os trabalhadores,pois na fase 3 vem a VALORIZAÇÃO do quadro funcional dentro de um moderno processo de REESTRUTURAÇÃO administrativa.

O funcionário da EMDUR hoje sente-se desmotivado,desvalorizado e sem perspectiva de avançar na carreira.

Na fase 3 entra o PCS (Plano de Cargos e Salários).

Um PCS sério,voltado à valorização funcional,é fundamental dentro de uma empresa moderna.

Enfim,aqui apresentei,em breves linhas um resumo do que seria a IMPLOSÃO que defendo.

O velho precisar ruir,ser implodido,para que o novo surja.

Não é um projeto fechado,está aberto à contribuições.

Quem quiser colaborar,me escreva: sintraep@hotmail.com

¨